朝耕及露下，暮耕連月出。在中國人眼中，牛是勤勤懇懇、埋頭苦干的化身，是吃苦耐勞、任勞任怨的典型，而這些特點在王慶華同志身上都體現(xiàn)的淋漓盡致——耿直倔強、頑強拼搏，正直善良，忠誠奉獻，勇于創(chuàng)新。

2014年，金盛國際家居·建寧路廣場開門營業(yè)，成為集團在中央門商圈的最新力作。早在2006年，金盛集團便著手對建寧路廣場實施改建規(guī)劃，期間，因為種種原因?qū)е马椖窟M展遲緩，部分意向商戶催促賣場建設(shè)以便盡早進場，為穩(wěn)定業(yè)主情緒，維護企業(yè)在中央門商圈的形象和社會影響。2013年5月，經(jīng)集團董事局研究決定，由時任集團招投標(biāo)中心主任的王慶華同志擔(dān)任建寧路廣場店長，全權(quán)跟蹤負責(zé)建寧路項目。

為準(zhǔn)確把控工期和質(zhì)量，甫一上任，她便把自己的辦公地點搬到了工程部簡易的活動板房里，蒼蠅滿天飛，雨后泥濘不堪，環(huán)境惡劣、條件簡陋，但是她知道，只有身處一線，才能最先了解工程進展、才能第一時間協(xié)調(diào)和解決各類問題。為保障商場如期開業(yè)，她堅持“日事日畢”，建立了每天下午6點盤點當(dāng)日工作完成情況的碰頭會制度，為解決會上提出相關(guān)問題，她常常工作到深夜。面對棘手難解的困難，她總是執(zhí)著地一次次到現(xiàn)場察看，請教專家、直至找到解決方法……期間她放棄所有的休息堅持在一線，以致無法陪伴高考在即的兒子，每天回到家里，只要兒子還沒有休息，她還要不顧疲憊，與孩子像朋友一樣溝通，談學(xué)習(xí)、談人生、談理想，鼓勵他明確高考目標(biāo)，為實現(xiàn)理想奮力拼搏！在她的心里，對孩子充滿了愧疚，但即使這樣，她終究無法放下工作，而是壓抑心中的牽掛，帶著女漢子的剛強執(zhí)著，全身心投入到了工程推進、招商跟蹤、問題協(xié)調(diào)中。

因為工作的繁重、緊迫，長期的滿負荷工作與壓力，造成了她生物鐘紊亂，患上了嚴(yán)重的神經(jīng)衰弱癥，每天都無法安然入睡，只能依靠藥物換取短暫的睡眠。但是每天她依然精神抖擻地出現(xiàn)在工地現(xiàn)場，激勵著團隊的每一個人堅守崗位、履行職責(zé)。2013年12月15日，在王慶華同志及其團隊的共同努力下，建寧路廣場終于開門營業(yè)了，在鮮花和掌聲中，這個要強的女漢子卻躺在了病床上……從一片泥濘的工地，到兩棟巍峨的高樓；從簡陋的活動板房，到寬敞明朗的營業(yè)場所；從艱難的招商伊始，到兩百多家品牌的入駐運營；從團隊在組建到凝聚成一個有戰(zhàn)斗力在集體，這其中凝聚了王慶華的心血與汗水！這里每一個角落、每一家店面、都留下了她在身影、足跡……

如今兩幢現(xiàn)代風(fēng)格的大廈，矗立在中央門地區(qū)，成了該地區(qū)的新亮點，數(shù)百家居名品云集，讓它成了中央門商圈的新熱點，在這里舉行的各類公益、促銷活動，又使它成為目前國內(nèi)先進的家居文化體驗廣場：2014年在建寧路廣場上，先后舉辦了3.15消費者普法宣傳日、倡導(dǎo)婚慶新風(fēng)的公益集體婚禮、南京2014“愛心送考”大行動、弘揚企業(yè)誠敬感恩文化的志愿者服務(wù)活動——每周定期去養(yǎng)老院看望老人、誠敬感恩進社區(qū)等等……

對此，王慶華說：吃水不忘挖井人。企業(yè)發(fā)展壯大了，就要回饋社會，這是每一個企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任，是每一個有責(zé)任、懂感恩的人都應(yīng)具備的素養(yǎng)，作為一名企業(yè)高管，我希望在自己平凡的工作崗位上，用自己的一點綿薄之力為社會發(fā)展做些事情，用責(zé)任與愛心詮釋企業(yè)文化。提升團隊凝聚力，傳遞社會正能量，我責(zé)無旁貸！
而作為建寧路廣場的大家長，王慶華時刻牽掛著每一位員工的工作和生活，從他們的工作狀態(tài)到個人學(xué)習(xí)成長；從食堂的伙食質(zhì)量到職工住宿條件；從員工的精神狀態(tài)到他們的家庭生活，她都看在眼里，記在心中，并總能在你不經(jīng)意的時候給你鼓勵和關(guān)懷：每天晨會分享，營造了企業(yè)濃濃的學(xué)習(xí)氛圍，幫助大家不斷提升；一句暖暖的問候、一條激勵的微信、或者一份意外的美食，她在細微處感動著身邊每一個人……

也許，她的身材并不高大，她的肩膀也不寬厚，但她卻是扛起重擔(dān)的脊梁，她憑著永不言敗的信念，引領(lǐng)著團隊乘風(fēng)破浪，勇往直前！這就是王慶華，金盛建寧路廣場的領(lǐng)頭人，一個俯首甘為孺子牛的弱女子！一個舍我其誰的女漢子！