黨委工作制度

一、為了更好地發(fā)揮黨委在社會和民營企業(yè)中的作用，切實加強和改善黨對民營企業(yè)中黨員的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨在新的歷史時期的路線方針和各項政策落到實處，特依照《黨章》制定本制度。

二、集團黨委是帶領(lǐng)企業(yè)中的黨員維護企業(yè)健康發(fā)展的指揮中心、運籌中心和總體協(xié)調(diào)中心，是企業(yè)黨組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

三、黨委工作的開展遵循自覺、共建、互補和服務(wù)的原則。

四、黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨代會精神、鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，以《黨章》為依據(jù)，以加強黨的基層組織建設(shè)為重點，從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和基層政權(quán)建設(shè)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，加強民營企業(yè)中黨員與非黨員的聯(lián)系，提升全體黨員的整體素質(zhì)，擴大黨組織在企業(yè)工作中的覆蓋面，發(fā)揮企業(yè)黨組織在工作中的導(dǎo)向作用、組織保證作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和企業(yè)內(nèi)黨的工作的影響力、滲透力，為社會的穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

五、黨委的工作任務(wù)是：緊緊圍繞上級黨組織的工作部署和企業(yè)的中心任務(wù)，圍繞員工在工作和生活、物質(zhì)和精神方面的需求，針對企業(yè)黨委內(nèi)部工作中存在的問題進行的研究和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗。

六、黨委的工作目的是：貫徹落實黨的路線方針、政策，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實，實事辦好，真正把黨的溫暖送到黨員和員工的心坎上。

七、黨委的工作目標是：經(jīng)過不斷努力，按照“強化縱向，拓展橫向，整體提升，全面發(fā)展”的要求，形成黨建工作的新格局，不斷取得黨建工作的新成績。

八、黨員的重點發(fā)展對象是：企業(yè)中、高層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀員工。

九、黨委成員在討論、研究工作時，享有平等的權(quán)力，共同議事，平等協(xié)商。

十、黨委的議事活動原則上定為每個月舉行一次，也可因工作需要適時舉行。

十一、本制度如與上級黨組織的有關(guān)規(guī)定不一致時，以上級黨組織的規(guī)定為準。

十二、本制度的修改權(quán)屬于黨委會全體會議。

 

 

“三會一課”制度

一、黨委會議每月舉行一次，傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示，討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論和決定黨委的其他重大事項。

二、支部黨員大會每季度舉行一次，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和黨委會議的決定，安排支部的工作。

三、黨小組會每月至少一次，貫徹黨的重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，提高黨員的政治素質(zhì)和思想水平，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、各支部每季度舉辦（或組織參加集團組織的）一次黨課，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論 、江澤明同志的“三個代表”精神、習(xí)近平總書記重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》以及黨的基本知識，進行時事、政策教育。

 

 

黨員學(xué)習(xí)制度

 

一、為不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升黨員為企業(yè)服務(wù)的水平，，特制定本制度。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀等理論政策、黨的代表大會精神、反腐倡廉教育、科學(xué)文化知識及與集團經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

三、政治理論學(xué)習(xí)堅持定期集中舉行，每季度必須一次以上。

四、其他學(xué)習(xí)采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、定期學(xué)習(xí)與不定期相結(jié)合、集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法。

五、學(xué)習(xí)活動要有組織、有計劃、有安排、有主題、有筆記、有記錄、有圖片、有心得。

六、凡黨員學(xué)習(xí)日不準請假，更不準無故不參加。

七、黨員網(wǎng)絡(luò)大學(xué)學(xué)分將作為評優(yōu)參考。

 

 

民主評議黨員制度

一、為加強對基層黨組織和黨員個人的管理，樹立黨的優(yōu)良形象，根據(jù)黨的組織工作原則，特制定本制度。

二、每年度在上級組織部門和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位組織開展好民主評議黨員的活動。

三、全體黨員在民主評議黨員的過程中，要對照黨員標準和評議內(nèi)容，自覺理清思想、檢查言行、找準問題，要是非分明，敢于觸及矛盾，勇于剖析自己，并寫出書面材料。

四、采取互評，召開座談會，民主測驗等方法，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾對黨委、黨支部和黨員的意見。

五、支委會對黨內(nèi)外的評議意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向黨委會報告。

六、對民主評議的優(yōu)秀黨員，由組織通過口頭或書面形式進行表揚；對模范作用突出的黨員，經(jīng)過黨委會議討論通過，報上級組織批準，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

七、經(jīng)民主評議不合格的黨員，支部應(yīng)區(qū)別對待，提出妥善處理意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決，并報黨委批準。

八、黨委、支部要切實加強對本項工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實責(zé)任，詳細制定計劃，積極穩(wěn)妥地組織實施。

九、民主評議分評議黨委、支部及黨員三個層次進行。

十、民主評議在黨員自我總結(jié)的基礎(chǔ)上，召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。黨委、支部對黨員和群眾提出的意見及建議，要認真研究，做出答復(fù)。

十一、民主評議黨員可與年終評優(yōu)結(jié)合起來，按照新時期黨員的標準，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次來評議，對評為不合格的黨員按照上級有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。

 

 

黨員發(fā)展制度

 

一、為滿足社會優(yōu)秀分子在政治上求得進步的要求，吸納優(yōu)秀員工加入黨的組織，壯大黨的隊伍，保證入黨程序合乎組織規(guī)定，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》，特制定本制度。

二、發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針，成熟一個，發(fā)展一個。

三、對入黨積極份子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線、基本知識教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)、組織原則和紀律等，幫助他們端正入黨動機。

四、支部要指定一至二名正式黨員作為積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并吸收積極分子聽黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動，分配一定的社會工作，采取定期培訓(xùn)的方法對他們進行培養(yǎng)和教育。

五、入黨積極分子經(jīng)過一年以上的教育，才能列為發(fā)展對象，支部要嚴格填寫《積極分子考察登記表》。

六、接收預(yù)備黨員必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理。發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》需經(jīng)上級黨組織同意、支委會要對發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》和有關(guān)情況進行嚴格審查，經(jīng)集體討論認為合格后，再提交支部大會討論。

七、支部發(fā)展預(yù)備黨員，采取舉手或無記名投票表決。贊成人數(shù)應(yīng)超過到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。

八、預(yù)備黨員預(yù)備期過后，支部應(yīng)按時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。

九、堅持公示制，實行發(fā)展黨員工作全程公示。確定積極分子、發(fā)展對象和發(fā)展對象材料報區(qū)委組織部內(nèi)審前，以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都要進行公示，做到選苗、培養(yǎng)、考察、審批、轉(zhuǎn)正“五公開”。公示時間不少于7天。

 

 

思想政治工作制度

 

一、抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

重點抓好馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平重要講話的學(xué)習(xí)，用革命理論武裝干部職工的頭腦。同時，加強時事政治和經(jīng)濟、科技、金融、法律等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)形勢和工作的需要。學(xué)習(xí)要堅持制度，聯(lián)系實際，學(xué)以致用，保證效果。

二、抓思想教育，增強團結(jié)

要堅持不懈地抓好理想信念教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育和法制教育。同時，不失時機地抓好形勢政策教育，使干部職工始終保持健康向上的精神狀態(tài)。當(dāng)前，要突出抓好思想品德和職業(yè)道德教育。

三、抓正反兩方面典型，弘揚正氣

1、發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)作用。

2、重視反面典型的警示作用。

3、發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，

四、抓責(zé)任制，把思想政治工作落到實處

1、進一步完善思想政治工作責(zé)任制。堅持兩手抓，兩手都要硬，要及時了解、掌握干部職工的思想狀況。針對帶有普遍性、傾向性的問題，開展思想政治工作。

2、各基層黨組織要抓好自身建設(shè)，嚴格組織生活，加強對黨員的教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮工會、團支部等群眾組織的作用，廣泛開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂，活躍員工業(yè)余文體生活。開展活動要善于抓時機，不與中心工作沖突；既要注意發(fā)揮骨干隊伍的作用，又要注意有廣泛的群眾性。比較大的活動一般每年組織一至二次，小型活動可適當(dāng)多組織一些。

3、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，勤政廉潔，公道正派，嚴于律己。要求群眾做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，以模范的行動感召人、帶動人。

 

 

金盛集團黨建工作“四三工程”

2012年金盛集團黨委為強化基層黨組織建設(shè)，提出黨建工作從帶好三支隊伍、堅持三項制度、做好三本臺賬、建好三塊陣地做起，簡稱“四三工程”。

帶好三支隊伍：黨務(wù)工作者隊伍、黨員干部隊伍、員工隊伍；

堅持三項制度：基層黨組織負責(zé)人例會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度；

做好三本臺賬：基礎(chǔ)信息臺賬、組織生活臺賬、幫扶激勵臺賬；

建好三塊陣地：黨員身份公示欄、企業(yè)文化園地、黨員示范崗。