金盛集團創立于1993年，從單一的家具建材，到以家具建材為主業，零售百貨、地產建設、文化旅游四大產業共同發展的多元化產業布局。金盛集團對于企業應承擔的社會責任，從創立之日起就謹記在心、實踐于行。通過多維度公益與不止步的社會責任，為企業的發展創造更多的經濟價值和社會價值。

以履行社會責任為載體，推動企業“內質外形”

經營企業就是經營人心。創立伊始，金盛集團就十分注重“人才戰略”，建立了系統化的招聘選撥、培訓培養、考核激勵與發展規劃體系，倡導員工與企業共同成長、長遠發展。

金盛集團，始終踐行董事會主席王華“以人為本，人盡其才”的用人理念，通過實施員工職業生涯發展的“雙通道”機制，把人才的引進和培養放在企業管理的重要位置，為集團實現“百年金盛”的宏偉愿景，不斷注入鮮活的動力之源。

積極響應國企改革 創造更多就業機會

經過24年的沉淀，作為具有強烈社會責任感的企業，金盛集團積極響應政府關于國有企業改革的號召，收購了南京太平商場、友誼華聯商場、山西路百貨等多家國有企業，并拆資數億對友誼進行了脫胎換骨的全面改造，如今的友誼，是集國際快時尚、潮流品牌、精致特色餐飲、專業健身瑜伽、美容美體SPA、美發于一體的生活時尚中心，盤活商業格局，并為近萬名下崗職工提供了就業機會。

捐資扶貧  在公益中積攢幸福

金盛集團非常關注社區公益，持續進行多種公益資助、公司長期與社區聯合開展志愿服務、員工志愿者活動。2001年，金盛集團出資20萬元對漣水縣前進鎮金圩小學的辦學設施進行了改造。2004年，捐款200萬元專項用于如皋吳窯中學的辦學條件和學校與204國道的連接。2011年的“溫暖關愛計劃”資助失鼻兒童，為青海玉樹瓦里灘孤兒學校捐款捐物。金盛不忘回報社會,出資40多萬元修建了長360米、寬30米的江東北路，向傷殘軍人捐款8萬元，為搞洪救災捐款20萬元，抗非典捐款50萬元等。金盛集團持續關注公益活動，在企業發展的同時，希望承擔更多的社會責任。

金盛集團始終銘記打造民族品牌的使命，更堅守著對國家和社會的赤誠。溫暖和關愛，是一個家庭最好的裝飾，更是企業奉獻給社會最好的禮物。金盛集團將社會責任化為企業發展原動力，在公益報國的道路上不斷前行！